BANGGAI RAYA – Pertamina EP Donggi Matindok Field yang tergabung dalam Subholding Upstream Regional Indonesia Timur menyabet tiga penghargaan unggulan Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia tahun 2023 Kategori Platinum di The Opus Grand Ballroom Jakarta, pada Kamis (22/6/2023).
Upaya dalam peningkatan pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menjadi tanggung jawab bersama guna menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban bagi pengusaha dan pekerja. Keseimbangan ini sangat diperlukan guna menjaga keberlangsungan usaha dan ketenagakerjaan yang akan meningkatkan produktivitas kerja dan kesejahteraan tenaga kerja.
Melalui ajang bergengsi yang dilaksanakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia setiap tahunnya, Pertamina EP Donggi Matindok Field berhasil meraih tiga penghargaan Platinum, kategori Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award), Penghargaan Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV-AIDS, dan Penghargaan Program Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19 di tempat kerja.
Penghargaan ini didedikasikan untuk seluruh perusahaan di Indonesia yang telah mengimplementasikan program K3 dengan sangat baik.
Terhitung sejak tanggal 1 September 2016 s.d 31 Desember 2022, Pertamina EP Donggi Matindok Field berhasil melaksanakan program keselamatan dan kesehatan kerja, sehingga mencapai nihil kecelakaan kerja. Selain itu, perusahaan juga senantiasa berkomitmen melindungi pekerja dan menjamin kelangsungan usaha dari permasalahan HIV/ AIDS dan penyebaran Covid-19 di tempat kerja.
Mas Rakhmatsyah selaku Manager HSSE Operations Zona 13 menyampaikan, pelaksanaan K3 di tempat kerja menjadi perhatian kita bersama. “Proses produksi dapat berjalan lancar di perusahaan berkat kepatuhan kita bersama pada aspek K3. Dengan tempat kerja yang aman, nyaman, dan efisien mendorong produktivitas kerja,” ungkapnya.
Pertamina EP Donggi Matindok Field tidak hanya berupaya memenuhi energi nasional, namun senantiasa berkomitmen untuk selalu menjaga keselamatan dan kesehatan seluruh tenaga kerja secara berkelanjutan dan komprehensif.
Manager Donggi Matindok Field Ridwan Kiyai Demak mengungkapkan, penerapan K3 di tempat kerja sejalan dengan visi misi perusahaan dalam mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/ SDGs) yang hendak dicapai Pemerintah Indonesia pada 2023, khususnya dalam mempromosikan pekerjaan yang layak dan pertumbuhan ekonomi berkelanjutan dan inklusif.
“Hal ini yang perlu kita upayakan bersama. Melalui penghargaan ini, menjadi spirit dan motivasi bagi Perusahaan untuk mengimplementasikan budaya K3 disetiap lini pekerjaan,”pungkasnya.**
