Direktur AMIK Sampaikan Materi Leadership di Kaderisasi Himpunan Mahasiswa Nambo

Direktur AMIK Nurmal Luwuk, Heriyanto Sahidu dan Dekan Fakultas Ekonomi Untika Luwuk mengabadikan momen usai memberikan materi. FOTO: ISTIMEWA

BANGGAI RAYA- Direktur Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Nurmal Luwuk, Heriyanto Sahidu berkesempatan menjadi narasumber dalam kegiatan Kaderisasi II yang dilaksanakan oleh Himpunan Mahasiswa Nambo (HIMNA), Jumat (5/11/2021).

Kegiatan Kaderisasi II ini berlangsung di Balai Pertemuan Umum Nambo Lempek. Sejumlah narasumber dihadirkan dalam kaderisasi ini salah satunya adalah Direktur Heriyanto Sahidu.

BACA JUGA:  DSNG Gelar Halalbihalal Bersama Wartawan di Luwuk

Dalam kesempatan itu, Direktur Heriyanto Sahidu menyampaikan materi tentang leadership atau kepemimpinan. Ia menjelaskan apa arti kepemimpinan, perilaku kepemimpinan, prinsip kepemimpinan, tantangan besar kepemimpinan hingga  pemimpin yang efektif.

Heriyanto Sahidu yang juga Penasihat HIMNA menjelaskan tantangan besar kepemimpinan dalam suatu organisasi.

Tantangan itu pertama visi organisasi yang lemah. Perilaku kepemimpinan yang inkonsisten.Kurangnya kader pemimpin.Kompetensi manajemen yang usang. Buruknya keterkaitan antara unit unit kerjadengan tujuan organisasi.Kurangnya kesatuan dan kerja sama dan ketidakmampuan untuk mengelola konflik secaraefektif.

BACA JUGA:  Proyek Dermaga Terapung Dibatalkan Dispar Banggai, Rp899 Juta Jadi Silpa di Awal Tahun

Kemudian, Direktur Heri sapaan akrabnya, menjelaskan bagaimana pemimpin efektif. Ciri-ciri pemimpin efektif itu adalah pemimpin yang mempunyai pengikut. Pemimpin yang dicintai dan dikagumi, pemimpin itu nyata, mereka adalah orang orang yang memberi teladan.

BACA JUGA:  Air Bersih Bulakan Belum Bermanfaat Jadi Sorotan Aleg Banggai

“Kepemimpinan bukanlah jabatan, hak istimewa, gelar atau uang. Kepemimpinan adalah tanggungjawab,” jelasnya.

Direktur berharap, semoga materi tentang leadership yang disampaikan dapat bermanfaat bagi mahasiswa. Dan yang paling penting adalah implementasi terhadap apa-apa yang mereka sudah dapatkan dalam proses pengkaderan. (*)

Pos terkait